Concurs Erasmus+ d'Estades en pràctiques

El SEPIE ens ha enviat un email recordant que podeu participar en el següent concurs:

LOVING YOUR APPRENTICESHIP!

En aquest enllaç trobareu tota la informació necessària per participar:

http://ec.europa.eu/social/apprentice_competition.jsp?langId=en

Carta Erasmus d'Educació Superior

L'havíem perdut en els darrers anys però és nostra de nou!

El Cap de Llevant ja té de nou la carta ECHE i per tant podem començar a oferir als nostres alumnes i professors del Cicles Formatius de Grau Superior l'oprtunitat de fer estades en pràctiques a Europa.

Us deixe una imatge de la carta ECHE:

Selecció d'alumnes.

Com ja sabeu dia 30 va finalitzar el procés de presentació de candidatures a les beques. 

La setmana que ve us convocarem a una entrevista amb el Comité de selecció i us volia donar algunes recomanacions generals que podeu fer servir tant per aquesta experiència com per cercar feina en acabar els estudis.

CONSELLS PER UNA ENTREVISTA PERSONAL:

Per preparar una entrevista de feina, informa’t tant com puguis sobre l’empresa, revisa les característiques del lloc al qual optes, repassa el currículum i identifica les teves potencialitats com a candidat. Intenta preveure les preguntes que et poden fer i què respondràs. Durant l’entrevista, parla amb sinceritat, mira d’estar tranquil i demana els dubtes que tinguis. Llegeix més consells pràctics i preguntes habituals en aquestes entrevistes.

Consells pràctics:

• Abans de l’entrevista

- Conèixer el Currículum propi.

- Tenir presents els punts forts i els punts febles

- Tenir dades de l’empresa

- Recordar l’anunci i el perfil que es demana

• Durant l’entrevista

- Tenir una actitud de confiança, de cordialitat, oferir una aparença agradable, ser sincers

- Tenir cura del llenguatge corporal

- Inicialment, tractament de vostè

- Sigueu correctes. Parleu sempre amb educació i respecte de les vostres antigues feines, companys, superiors o empreses.

- Cuideu el vostre aspecte personal, la manera de vestir, la higiene…El maquillatge, el perfum (si en feu servir) que no resultin excessius. La vostra imatge ha de ser coherent amb el lloc.

- Sigueu puntuals, apagueu el mòbil

- Vigileu els tics i la gesticulació excessiva. Aguanteu la mirada de l’entrevistador perquè denota interès pel que s’està escoltant, confiança, seguretat i franquesa

• Després de l’entrevista

- Avaluació de l’entrevista

- Millorar els punts febles

I recorda! Cal preparar-se les entrevistes amb antelació: és aconsellable elaborar un guió amb les possibles preguntes que puguin formular-nos durant l’entrevista. També és important que nosaltres fem preguntes referents al lloc de treball, funcions a desenvolupar, etc. Això demostra interès per la feina.

Com podem fer la carta de presentació?

La carta de presentació és un document independent del currículum que et convé escriure quan respons a una oferta de feina o et presentes a una empresa per despertar l’interès dels seus representante. 

Pot determinar que es llegeixin el teu currículum amb més deteniment i decideixin de convocar-te a una entrevista professional. Per tant, la carta ha d’enriquir el currículum i ha de subratllar els punts forts de la teva candidatura i el teu interès pel lloc o l’empresa a la qual t’adreces. Mira’n uns quants models d’exemple i segueix els suggeriments per a escriure-la.

Hi ha moltes pàgines web on trobaràs exemples, aquestes són sols algunes:

Consells sobre forma i contingut de la carta de presentació

Exemples de cartes de presentació

Models de cartes de presentació per estudis o beques

Penseu que tant els CV com les cartes de presentació s'han d'ajustar a la feina o a la persona a la que van dirigida. És a dir, no ens servirà la mateixa carta o el mateix CV per feines o convocatòries diferents, els haurem d'ajustar a les característiques de les empreses o processos selectius en els que participem.

Us deixe aquestes cartes de presentació :

Recolzament econòmic individual per professors i alumnes

Volia compartir amb vosaltres la graella on apareixen les quantitats assignades en funció del país i del nombre de dies d'estada a l'estranger. Açò inclou els dies de feina o formació i també els dos dies que el SEPIE considera de viatge.

Com podeu veure cada país té una quantitat assignada que depèn del nivell de vida del país i aquestes despeses van disminuint a l'allargar-se l'estada ja que es considera que el beneficiari podrà trobar millors condicions econòmiques de residència com major sigui el temps d'estància.

Amb l'eina Mobility Tool+ el nostre centre pot calcular on-line i  per cada alumne o professor les quantitats assignades a la beca i gestionar possibles canvis de destí. Com vosaltres no teniu accés a MT+ podeu consultar en aquesta imatge la informació econòmica:

Noruega o Islàndia no surten a la imatge; tenen les mateixes quantitats assignades que Austria.

Convocatòria de beques ERASMUS+ per alumnes de CFGM

Ja hem finalitzat la redacció de la convocatòria per les 6 beques Erasmus+ i des de demà la tindreu disponible a la web del centre.
Recordeu que teniu fins dia 30 d'octubre per presentar a la secretaria del centre tota la documentació requerida.
Consulteu amb els vostres tutors d'FCT i amb mi si teniu dubtes.

Comenceu amb els papers tan aviat com sigui possible, no és una sol·licitud complicada però sí molt laboriosa, requereix força temps.

Endavant!

Convocatòria de beques ERASMUS+ per personal docent

Dimecres passat vaig informar els caps de departament d'FP sobre l'estructura de la convocatòria de les 4 beques de què disposem dins del projecte Erasmus+ del nostre centre i avui hem penjat ja la convocatòria oficial a la web del centre.

Espere que us animeu a participar!